0315资讯网
a 当前位置: 0315资讯网 » 科技 » 正文

无论是200万,华为对于人才的看重,他的专业水平自然是十分出色的

 小优 • 2020-10-17 18:39  来源:互联网  E466

一个公司需要好的员工,尽心尽力地帮助公司。如果一个员工不能为公司创造利益的,那么他在自己的岗位上便不会待的长久。要是想在自己的工作岗位上一直做下去,不仅需要完成当前的工作任务,提升自己各方面的能力也是非常必要的,这样才不会被淘汰。薪水的高低很重要,不过自己的兴趣也同样重要。一个能够发挥自身才能并让自己所喜爱的工作,都是很多人的第一选择。毕竟擅长的东西才会有更大的机会出彩,喜欢的东西一直都是人努力的强大动力。

无论是200万,华为对于人才的看重,他的专业水平自然是十分出色的(图1)

没有人不知道华为吧,许多大学生梦寐以求的公司。待遇好,同时也会伴随着强大的竞争压力。但是有一个叫做张霁的年轻人,却丝毫不用担心这样的问题。他是华为“天才少年”项目全球选中的四人中的一位。其实在此之前,就有其他公司向其抛出了橄榄枝,并愿意给他一年300万元的资薪,年入300万,多么可观的收入,不过张霁就是很有个性,他选择了华为,而华为给他开出的年薪是200万,要比之前的少上了100万。100万不是一笔小数目,可是张霁却没有什么后悔。在他看来适合自己的远比资薪高低更加重要。

无论是200万,华为对于人才的看重,他的专业水平自然是十分出色的(图2)

人才对于一家公司来说,一个企业来说太重要了。特别是在科技发展方面,有人才才有未来。张霁是华中科技大学计算机结构专业的博士生,他的专业水平自然是十分出色的,对于华为给他的200万年薪,还谦虚地表示到会有一定的压力,也会尽力去做好。他非常喜欢华为,也认为自己在华为工作是一个正确的决定,他能够将自己的所学更好地运用到自己的工作中。他也非常喜欢华为的理念,这正是他所追寻的。从很多方面来看,自己都更合适华为,也希望用自己的能力帮助到华为的发展。

无论是200万,华为对于人才的看重,他的专业水平自然是十分出色的(图3)

华为一直都是一个注重人才的企业,会有着自己专业的标准。华为会去到各大高校招聘优秀人才,去大力地支持人才培养。总之,华为对于人才的看重,后期的投入,也吸引到了许多有梦想的人。没错,有一身本领却没有用武之地,是一件非常煎熬的事情。人生应该去实现自己的价值,活出自己的意义。

无论是200万,华为对于人才的看重,他的专业水平自然是十分出色的(图4)

为了钱而工作一方面确实是生存需要,有时候会听到赚钱是一种低级趣味的言论,什么时候通过自己的劳动去赚钱变成一件很低级的事了?通过正当的途径赚钱从来都不是一件可耻的事,反而有时候正是一个人能力的体现。而对于张霁的选择,无论是200万,还是300万,都已经足以证明他很优秀。他更愿意做什么自有他的道理和衡量

本文相关词条概念解析:

华为

华为技术有限公司(简称华为)是中国一家从事信息与通信解决方案的供应商,总部位于广东省深圳市。华为于1987年注册成立,业务范围涉及电信网络、企业网络、消费者和云计算。其电信网络产品主要包括通信网络中的交换网络、传输网络、无线及有线固定接入网络和数据通信网络及无线终端产品。2014年10月9日,Interbrand在纽约发布的“最佳全球品牌”排行榜中,华为以排名94的成绩出现在榜单之中,这也是中国大陆首个进入Interbrandtop100榜单的企业公司。2015年,评为新浪科技2014年度风云榜年度杰出企业。2016年,研究机构MillwardBrown编制的BrandZ全球100个最具价值品牌排行榜中,华为从2015年的排名第70位上升到第50位。8月,全国工商联发布“2016中国民营企业500强”榜单,华为以3950.09亿元的年营业收入成为500强榜首。8月,华为在"2016中国企业500强"中排名第27位。

网友评论Translation